Смена профессии после 30: к чему готовиться

Почему современные люди меняют работу (профессию) после 30? Чего ждать тем, кто после 30 решается сменить род деятельности? Какие минусы смены профессии после 30? Какие у вас есть преимущества перед двадцатилетними кандидатами на ту же должность? Попробуем разобраться.

Что побуждает людей менять профессию?

На резкую смену профессии людей “за 30”  чаще всего побуждают три причины.

1. К 30 годам человек уже примерно понял, чем хочет заниматься и куда двигаться (или хотя бы в чем хочет себя попробовать). Часто это совсем не та профессия, которой он обучался в университете. 

2. Желание самосовершенствоваться, расти, идти в ногу со временем. Прогресс совершается благодаря смельчакам, новаторам, людям, которые не боятся выходить из зоны комфорта. Современный человек не хочет всю жизнь прозябать на одной работе. Его интересует движение и рост. 

3. Получение высокого социального статуса. Когда люди достигают потолка в выбранной профессии, но не желают останавливаться - меняют сферу деятельности.

Конечно, нельзя отрицать и таких факторов, как: кризис и выгорание на работе, желание получать высокую ЗП, мода на “успешный успех” и прочее.

Не все готовы покинуть “насиженное местечко”. К 30 годам уже, обычно, есть семья, дети, опыт работы на какой-то должности, ипотека или кредит - это становится тормозящим фактором для резкой смены профессии. Но у каждого человека рано или поздно наступает кризис: личностный, семейный или финансовый. На пике кризиса люди чаще решаются на кардинальную смену рода деятельности: резко меняют работу или идут получать новую профессию.  

Сейчас время, когда “искать себя” - модно. Книги по личностному развитию, соцсети, телевидение - все это словно кричит: “Меняйся! Прочь страхи! Стремись развиваться! Достигай!”. Многими в смене профессии движет именно такая мода. 

А вот раньше… Или почему наши родители предпочитают стабильность? 

Люди, заставшие времена Советского Союза, привыкли, что их жизнь - это 40 лет на одной должности. В 20 столетии частая смена работы порицалась, таких людей называли “летунами”, непостоянными, общество не одобряло желающих что-то менять.

 Неспокойные времена перестройки, голодные 90-е, когда нужно было хоть где-то добыть кусок хлеба - это научило людей держаться за одну должность, даже если там не предвидится карьерный рост. 

Страх потерять то что уже есть парализовал стремление расти, поэтому логически звучит неодобрение старшего поколения, когда речь заходит о современной “непостоянной молодежи”. 

Люди старой закалки привыкли считаться с мнением других, герои труда и ударники были в почете, поэтому человек “от звонка и до звонка” работал на одном месте, даже не думая менять профессию (или даже работу).  Поколение, которому сейчас 30, не успело столкнуться с лишениями, оно выросло в других условиях, поэтому и на резкую смену работы или профессии решиться проще. 

Смена профессии после 30: минусы

Тем, кто решился сменить профессию и прошел обучение по новой специальности, стоит быть готовым к некоторым трудностям. Например:

1. Нужен опыт. Классическая ловушка: не берут на должность без опыта, и опыт негде взять, так как не берут на работу. Но есть выход! Если вас интересует сфера IT, то еще во время обучения в ITSTEP Academy можно приобрести практический опыт и обзавестись кейсами, выполняя курсовые и дипломную работу. По итогу обучения, у вас будет готовое портфолио, которое можно показать работодателю. Наличие портфолио - весомый бонус для вас, особенно если нет опыта работы в конкретной компании. 

2. Где взять время? Чтобы освоить новую профессию, необходимо выделить время, что бывает сложно сделать, если есть семья и (пока еще) старая работа. Здесь поможет подробный анализ того, чем вы занимаетесь в течение дня помимо важных дел. Если убрать “пожирателей времени” (соцсети, долгие телефонные разговоры, компьютерные игры, просмотр телевизора), то вы удивитесь, как “волшебным” образом найдется свободное для учебы время. Многие курсы доступны в онлайн-формате, поэтому осваивать новую профессию можно, не выходя из дома. 

3. Невысокая ЗП. Вы получили новую востребованную профессию, нашли работу, но не надейтесь, что заработная плата сразу будет высокой. Ваша ЗП будет расти прямо пропорционально вашему опыту. Новая работа может сразу быть не на полный день, а в качестве подработки, пока вы не уволились с основной. Готовьте плацдарм постепенно: сначала вы работаете на свое имя, затем имя будет работать на вас. 

Сложности будут возникать только в первое время. Если вы решитесь на главный шаг - получение новой профессии и увольнение с надоевшей работы, дальше дела пойдут проще. 

Смена профессии после 30: в чем ваша сила

В решении изменить сферу деятельности есть и свои плюсы.

1. Возраст и жизненный опыт - преимущества. Если сравнивать молодого 20-летнего студента и человека 30+, то больше преимуществ у второго. Уже есть определенные навыки, сформированы жизненные ценности, стремление к росту и улучшению качества жизни. Работодатели часто отдают предпочтение зрелому кандидату, так как ценят жизненный опыт и мудрость, такой человек будет работать добросовестно и качественно, он уже не ищет себя. 

2. Подробное резюме. Когда студент устраивается на работу, его резюме еще не может похвастаться впечатляющим послужным списком. А ваше может. За годы, пока вы “искали себя”, резюме пополнилось информацией о приобретенном опыте и навыках, которые покажут будущему работодателю, чего вы стоите на самом деле. Даже если предыдущий опыт работы не соответствует выбранной вакансии сейчас, он все равно может продемонстрировать сильные стороны. 

Что может увидеть работодатель? 5-10 лет работы на одном месте? Вы отличаетесь надежностью и ответственностью, стремитесь к стабильности.  Несколько раз меняли работу? Вы активны, динамичны и не привыкли довольствоваться малым. Предыдущие места работы и полученные там достижения показывают, насколько вы можете быть полезны на новой должности. 

1. Профессиональные навыки=высокий уровень дохода. Если вы в прошлом были бухгалтером, и захотите перейти в IT-сферу, тогда вашими преимуществами будут аналитический склад ума: вы привыкли обрабатывать большие объемы информации и анализировать. Вы быстрее вникнете в азы новой профессии, и в скором времени выйдете на достойный уровень зарплаты. Навыки из предыдущих мест работы могут понадобиться и на новой. Работали учителем рисования и решили стать веб-дизайнером? Средний уровень зп веб-дизайнера в Украине, согласно исследованию Work.ua, составляет 21500 грн, в то время как средняя зп учителя - 8500 грн. 

Получить высокооплачиваемую работу и сменить профессию после 30 - не просто. Но возможно!

С чего начать?

Если твердо решили менять свою жизнь и приобретать новую профессию, воспользуйтесь следующими советами.

1. Определите сильные и слабые стороны. Подумайте, какой навык можно монетизировать. Пройдите тесты на профориентацию.

2. Подыщите подходящие курсы. Например, освоить востребованные и высокооплачиваемые IT-профессии можно в ITSTEP.

3. Составьте список дел на день так, чтобы оставалось время и на обучение. Осваивайте новую профессию вместо лежания на диване и просмотра ленты в Instagram.

4. Займитесь созданием собственного портфолио, добросовестно выполняйте практические задания. Это в будущем поможет получить работу мечты.

5. Закончили обучение? Время заняться резюме. Подойдите ответственно к этому заданию, ваша задача - представить себя перед будущим работодателем в выгодном свете. 

6. Разошлите резюме по выбранным вакансиям и ждите приглашения на резюме.

7. Если все сделали правильно - новая работа будет не за горами.

Выводы

После 30 лет менять профессию не так просто, как в 20, но возможно. Зрелая личность, с пониманием себя, с ценностями и жизненным опытом - привлекательна для работодателя. Главное, что необходимо сделать первым делом - решиться что-то изменить в жизни. Убрать предубеждения, блоки и страхи. А дальше уже дело техники.